ГК «Москабельмет» самым внимательным образом заботится о профессиональном развитии сотрудников. Существует целый ряд причин, почему опытным и начинающим специалистам обеспечена успешная карьера на предприятии.

Надежная компания. С учетом исторических реорганизаций предприятие стабильно работает больше 120 лет. Компания уже доказала свою надежность, поэтому здесь можно быть уверенным в завтрашнем дне и спокойно строить карьеру, методично добиваясь успеха в профессии.

Официальное оформление и соцпакет. Прием на работу и условия труда соответствуют нормам Трудового кодекса РФ. Гарантом социальных прав сотрудников на предприятии выступает профсоюз. Современный подход к тимбилдингу и регулярные командообразующие мероприятия объединяют коллектив вокруг общей идеи и цели – производства высококачественной продукции во благо страны.

Высокая мотивация. Руководство предприятия ценит инициативность, энтузиазм, профессиональное мастерство сотрудников. Лучших работников «Москабельмет» ежемесячно награждает в рамках корпоративной премии.

Обучение сотрудников. «Москабельмет» - одна из немногих компаний в сфере, кто обеспечивает сотрудникам возможность проходить обучение за рубежом. Обладатель награды «Лучшая организация города Москвы 2016 года» в номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организации города». Предприятие содействует желанию сотрудников в получении научной степени. Среди них немалое количество кандидатов наук. Регулярно предприятие организует повышение профессиональной квалификации и обучение специалистов, в том числе в собственном учебном центре.

Работодатель для молодежи. Департамент труда и социальной защиты города Москвы отметил «Москабельмет» как одну из ведущих компаний российской промышленности для профессионального развития молодых специалистов. Для тех, кто приходит на работу в производственные цеха, реализуется программа наставничества, которая помогает новичкам адаптироваться на предприятии и комфортно влиться в рабочий процесс.



ГК «Москабельмет» приглашает на работу опытных специалистов и тех, кто только закончил вуз. Предпочтение отдается выпускникам Национального исследовательского университета «МЭИ» (Московский энергетический институт).

Перейти в раздел ВАКАНСИИ
Предлагаем вашему вниманию видеосюжет о том, как на предприятии
трудятся молодые кадры.