Промышленно-производственный сектор сейчас занимает лидирующие позиции на рынке труда, а рабочие специальности становятся главным трендом в сфере трудоустройства. «Я работаю на заводе», — теперь эта фраза звучит гордо. Разбираемся, почему работать в производстве — это престижно и выгодно.
На завод — за хорошей зарплатой
По данным Минтруда РФ, российский рынок труда в настоящее время переживает настоящую трансформацию. Среди главных изменений — выход на лидерские позиции рабочих специальностей: как в области спроса, так и в области предложений. Промышленно-производственный сектор находится на подъеме и по количеству вакансий с наибольшими доходами занимает самые сильные позиции!
По словам главы Минтруда России Антона Котякова, масштабные и быстрые изменения на рынке труда спровоцировала необходимость импортозамещения и обеспечения технологического суверенитета. Да, промышленно-производственный сектор стал драйвером занятости на фоне импортозамещения, но дело не только в этом. Почему же работа на больших промышленных предприятиях, таких как «Москабельмет», становится все более привлекательной, в том числе для молодых соискателей? Причин много, и вот лишь некоторые из них.
7:0 в пользу промышленности
1. Промышленные предприятия — это, как правило, крупные компании с надежной репутацией, они больше других ориентированы на предоставление социального пакета своим сотрудникам.
2. Работа на промышленном предприятии — это стабильность и уверенность в будущем, выплата зарплаты точно в срок, строгое соблюдение трудового законодательства.
3. На ведущих промышленных предприятиях установлено современное, высокотехнологичное оборудование, которое регулярно модернизируется. Например, «Москабельмет» направляет на модернизацию оборудования значительную часть своих инвестиций.
4. На фабриках и заводах создается комфортная рабочая среда. Так, в «Москабельмет» постоянно работают над организацией пространства, обустройством рабочих зон и мест отдыха. Цеха и территорию предприятиях украшает индустриальный арт, есть свой ухоженный красивый сквер, в котором в теплое время года по четвергам звучит живая музыка.
5. Благодаря курсу на автоматизацию и цифровизацию, рабочие процессы на заводах становятся более технологичны, многие автоматизированы и все чаще требуют высокой технической грамотности, нежели тяжелого физического труда.
6. На предприятиях ведется профессиональное обучение сотрудников: можно получать дополнительное образование или повышать квалификацию за счет работодателя. В «Москабельмет» есть собственный учебно-производственный центр, где ведется обучение по 38 специальностям.
7. Промышленное производство стало популярно и модно. Это результат большой работы по его продвижению среди широкой аудитории. Один из ярких примеров — проект #ОткройМоспром, с которым «Москабельмет» сотрудничает с самого момента его запуска. Выставки, мероприятия для студентов, открытые экскурсии и многие-многие другие события, организуемые в рамках проекта, повышают привлекательность промышленных предприятий трудоустройства на них.
Все при деле!
С повышением престижа рабочих профессий в сфере производства, возможно, связано и значительное повышение уровня занятости в столице. Согласно расчетам по методологии Международной организации труда, в Москве в 2022 году были самые низкие показатели безработицы среди крупнейших городов стран G20 — всего 2,2%; это ниже, чем в Токио (2,6%) и Пекине (3,1%). При подготовке материала, посвященного этому исследованию, сетевое издание «Компания», обратилось за комментариями к генеральному директору «Москабельмет» Павлу Морякову, который поделился своим мнением о причинах низкого уровня безработицы в Москве. Прочитать материал можно здесь.
Недавно в Москве появились необычные дорожные знаки, один из которых гласит: «Можно получать удовольствие от работы на заводе». И это действительно так: «Москабельмет» подтверждает!
